GDL-Ortsgruppe Gera-Greiz
Bitte die Kirche im Dorf lassen! Die Betriebsräte der DB Cargo AG haben im Rahmen der Betriebsräteversammlung zu Recht beklagt, dass Personalmangel und kurzfristige Schichtänderungen die Belegschaft belasten. Ein verständiger Arbeitgeber würde sicherlich versuchen, die Probleme zu lösen.
Verhaltenshinweise für GDL-MitgliederEVG und ver.di haben Streiks bei allen Verkehrsträgern Deutschlands, und somit auch bei den Eisenbahnen angekündigt. Wie hoch oder gering auch immer die Streikauswirkungen sind – zum Verhalten von GDL-Mitgliedern bei Streiks der evg gibt es klare Aussagen.
Anlässlich zum Jubiläum für Ihre langjährige Zugehörigkeit zur Gewerkschaft, wurden am 20.10.2022 bei unserer Mitgliederversammlung, folgende Mitglieder geehrt: Mitglied Klaus Weigel für 70Jahre Mitglied Weber Kurt für 65 Jahre Mitglied Leidecker Willy für 65 Jahre Mitglied Lippold Michael für 60 Jahre Mitglied Winter Lutz für 50 Jahre Zwei Mitglieder konnten bei der Ehrung aus gesundheitlichen Gründen nicht anwesend sein. Ihnen wird nachträglich das Geschenk überreicht. … mehr
Die GDL hat umfangreiche Änderungen der GDL-Satzung beschlossen und mit sofortiger Wirkung in Kraft gesetzt. Wegen der Bedeutung der Satzung für das „Alltagsleben“ der GDL kann die Lektüre dieses Satzungstextes jedem Mitglied nur empfohlen werden.
Wir haben eine neue Homepage. Unter dem Dach der GDL ist unser Internetauftritt übersichtlich gegliedert und bietet allen Mitgliedern, Partnern und Interessierten das Wissenswerte über uns. … mehr
Am 18. Januar 2023 hat die GDL mit der Ostdeutschen Instandhaltungsgesellschaft mbH (ODIG) erfolgreich Tarifverträge abgeschlossen. Rückwirkend zum 1. Januar 2023 werden zahlreiche Verbesserungen für die GDL-Mitglieder bei der ODIG in Kraft treten.
Am 23. Mai 2023 wurde im Rahmen der FairnessPlan-Konferenz in Düsseldorf der FairnessPreis verliehen. Mit diesem Preis werden Kolleginnen und Kollegen für ihr starkes soziales Engagement ausgezeichnet.
Offenkundig ist es im Bereich der evg-Tarifverträge sowie im Bereich des EVU FZITV AGV MOVE GDL und des TVA AGV MOVE GDL zu einer fehlerhaften Anwendung bei der Übertragung der Stunden für den Zusatzurlaub für Nachtarbeit (ZUS) zum Jahreswechsel gekommen. Doch dank der kompetenten Arbeit der GDL-Betriebsräte im DB-Konzern konnte wohl Schlimmeres verhindert werden!
…und ein grottenschlechter Stil. Eine arbeitgeberseitige Tragödie in zwei Akten! Im ersten Akt wird in „grünen“ Betrieben innerhalb des DB-Konzerns die Gewährung des vergünstigten Deutschlandtickets unter fadenscheinigen Begründungen verwehrt und somit die großflächige Nutzung des 49-Euro-Tickets von der DB AG selbst verhindert.
…und ein grottenschlechter Stil. Eine arbeitgeberseitige Tragödie in zwei Akten! Im ersten Akt wird in „grünen“ Betrieben innerhalb des DB-Konzerns unter fadenscheinigen Begründungen die Gewährung des vergünstigten Deutschlandtickets verwehrt und somit die großflächige Nutzung des 49-Euro-Tickets von der DB AG selbst verhindert.
Während der Tarifverhandlungen und des Tarifkonflikts gab es immer wieder Verlautbarungen einer anderen Gewerkschaft, wie schlecht der GDL-Tarifvertrag bei der SWEG werden wird. Die Aussagen waren unausgegoren, unbeholfen – und falsch!
Am 26. April 2023 hat die GDL dem AGV MOVE im Rahmen eines Gesprächs in Berlin ihre Forderung nach Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie (IAP) erläutert. Diese hat die GDL bereits im Oktober letzten Jahres gefordert.
Die GDL hat am 27. und 28. Februar 2023 in Fulda ihren Weg zur Tarifierung aller Arbeitnehmer im direkten Bereich der Eisenbahn geebnet. Während dieser Tage haben sich die vier neuen Fachtarifkommissionen und die neu zusammengesetzte Bundestarifkommission konstituiert.
Am 4. April 2023 wurde in Berlin auf Basis der Einigungsempfehlung der Schlichter Rezzo Schlauch, Parlamentarischer Staatssekretär a.D. und des ehemaligen brandenburgischen Ministerpräsidenten Matthias Platzeck das Abschlussprotokoll unterzeichnet.
Als kleinen Aprilscherz verpackt, hatte die GDL intern davon fabuliert, dass die DB überraschend die Gehälter aller ihrer Mitarbeiter in Deutschland um 14 Prozent erhöht habe. Ein Traum, zu schön um wahr zu sein – und natürlich war dieser Traum nur dem 1. April geschuldet.
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